{"id":19664,"date":"2026-09-24T10:38:42","date_gmt":"2026-09-24T09:38:42","guid":{"rendered":"https:\/\/madeplax.com\/?p=19664"},"modified":"2026-09-24T10:41:22","modified_gmt":"2026-09-24T09:41:22","slug":"une-journee-madeplax-avec-fernando-herrera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/madeplax.com\/fr\/un-dia-madeplax-con-fernando-herrera\/","title":{"rendered":"\u201c Une journ\u00e9e Madeplax avec\u2026 Fernando Herrera \u201d"},"content":{"rendered":"
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Fernando Herrera, PDG du groupe Madeplax en R\u00e9publique dominicaine et dans les Cara\u00efbes<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Deux d\u00e9cennies de croissance \u00e0 partir des racines de Madeplax<\/strong><\/p>\n

L'histoire de Fernando Herrera au sein du groupe Madeplax n'est pas seulement celle d'un parcours professionnel couronn\u00e9 de succ\u00e8s ; c'est le reflet vivant de la promotion interne, de l'engagement et de la croissance constante qui d\u00e9finissent la culture d'entreprise de l'organisation.<\/p>\n

Son parcours au sein du groupe a d\u00e9but\u00e9 il y a pr\u00e8s de deux d\u00e9cennies, entre 2005 et 2006, alors qu'il suivait en Espagne un master en gestion d'entreprise (MBA) et un dipl\u00f4me de troisi\u00e8me cycle en gestion des entreprises familiales. Dans le cadre de cette formation, Fernando a effectu\u00e9 son stage professionnel au sein du service de contr\u00f4le interne, rattach\u00e9 \u00e0 la direction financi\u00e8re de Madeplax.<\/p>\n

Peu apr\u00e8s, l'occasion s'est pr\u00e9sent\u00e9e de se lancer dans une aventure d\u00e9cisive : l'expansion du groupe dans les Cara\u00efbes.<\/p>\n

C'est parce que M. Tolosa avait v\u00e9ritablement confiance en sa mani\u00e8re de travailler et en son engagement qu'il s'est vu confier ce d\u00e9fi. C'est cette confiance personnelle qui lui a ouvert la voie vers une responsabilit\u00e9 d'une telle envergure.<\/p>\n

Il s'agissait de donner vie \u00e0 un projet pratiquement \u00e0 partir de z\u00e9ro. De retour en R\u00e9publique dominicaine, Fernando a pris en charge la gestion administrative et financi\u00e8re d'une petite structure compos\u00e9e d'\u00e0 peine trois personnes, parmi lesquelles figurait Vicente Mach\u00ed<\/strong><\/p>\n

C'est justement aux c\u00f4t\u00e9s de Mach\u00ed <\/strong>avec qui Fernando a con\u00e7u et pos\u00e9 les fondations de l'expansion dans les Cara\u00efbes, un processus commun pour lequel il lui est profond\u00e9ment reconnaissant, le consid\u00e9rant comme une figure cl\u00e9 tant pour son d\u00e9veloppement professionnel que pour son \u00e9panouissement personnel.<\/p>\n

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Consolidation et expansion r\u00e9gionale : une \u00e9quipe de plus de 170 professionnels<\/strong><\/p>\n

Sous la direction de Fernando, la r\u00e9gion des Cara\u00efbes est pass\u00e9e du statut d\u2019initiative naissante \u00e0 celui de l\u2019un des principaux moteurs strat\u00e9giques de Madeplax. Ce qui n\u2019\u00e9tait au d\u00e9part qu\u2019une activit\u00e9 modeste est aujourd\u2019hui une structure solide compos\u00e9e de plus de 170 collaborateurs<\/strong> pr\u00e9sents dans tout le bassin des Cara\u00efbes, avec un portefeuille de clients tr\u00e8s diversifi\u00e9 et une position de leader incontestable.<\/p>\n

Parmi les principales r\u00e9alisations de cette \u00e9tape, on peut citer le d\u00e9veloppement \u00e0 partir de z\u00e9ro des d\u00e9l\u00e9gations de La Jama\u00efque et le Mexique<\/strong>, qui constituent aujourd\u2019hui les piliers fondamentaux de l\u2019activit\u00e9 internationale. \u00c0 cela s\u2019ajoute la mise en \u0153uvre r\u00e9ussie de projets d\u2019envergure dans des destinations telles que Antigua, Bahamas<\/strong> et, plus r\u00e9cemment, \u00celes Turques-et-Ca\u00efques<\/strong>.<\/p>\n

Au-del\u00e0 des chiffres et de l'expansion g\u00e9ographique, Fernando souligne la reconnaissance directe des grands groupes h\u00f4teliers internationaux. Les nombreuses lettres de satisfaction et de f\u00e9licitations re\u00e7ues au fil des ann\u00e9es pour la qualit\u00e9 technique des r\u00e9alisations attestent que Madeplax a su rivaliser et se d\u00e9marquer au plus haut niveau.<\/p>\n

\u201c Diriger une r\u00e9gion aussi diversifi\u00e9e nous a demand\u00e9 une immense capacit\u00e9 d\u2019adaptation pour comprendre la culture d\u2019entreprise de chaque pays, tout en conservant toujours les m\u00eames normes de qualit\u00e9 et d\u2019identit\u00e9. Se d\u00e9velopper, ce n\u2019est pas seulement mener davantage de projets, mais aussi construire des structures solides et gagner la confiance des clients de mani\u00e8re durable. \u201d<\/em><\/p>\n

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Pr\u00e9sence strat\u00e9gique et vision d'avenir dans les Cara\u00efbes<\/strong><\/p>\n

La R\u00e9publique dominicaine conna\u00eet aujourd\u2019hui une p\u00e9riode de stabilit\u00e9 et de dynamisme \u00e9conomique tr\u00e8s importante, et le secteur h\u00f4telier reste le principal moteur de ce d\u00e9veloppement. Pour le groupe Madeplax, ce pays occupe une place centrale dans son plan strat\u00e9gique \u00e0 court et moyen terme.<\/p>\n

Pr\u00e9sente dans la r\u00e9gion depuis pr\u00e8s de deux d\u00e9cennies, l'entreprise se pr\u00e9pare \u00e0 accompagner l'arriv\u00e9e de nouveaux investissements touristiques et la diversification des destinations, en apportant une valeur ajout\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 l'innovation, \u00e0 sa comp\u00e9tence technique et \u00e0 la rigueur de son service. L'exp\u00e9rience acquise dans la r\u00e9gion permet d'envisager cet avenir avec optimisme et responsabilit\u00e9, en projetant la marque vers de nouveaux march\u00e9s o\u00f9 le secteur dispose encore d'un vaste potentiel de croissance.<\/p>\n

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Le leadership, les valeurs et la culture du \u201c bien faire les choses \u201d<\/strong><\/p>\n

Pour diriger des \u00e9quipes pluridisciplinaires dans des environnements dynamiques et vari\u00e9s, Fernando s'appuie sur des principes tr\u00e8s clairs : le travail d'\u00e9quipe, la capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer et une confiance in\u00e9branlable en ses collaborateurs.<\/p>\n

Dans sa vision strat\u00e9gique, la formation continue<\/strong> Cela n'est pas consid\u00e9r\u00e9 comme une d\u00e9pense, mais comme un investissement strat\u00e9gique indispensable pour garantir l'excellence. \u00c0 cela s'ajoutent des valeurs fondamentales telles que l'honn\u00eatet\u00e9, la culture de l'effort et un principe qui guide le quotidien de la d\u00e9l\u00e9gation \u201d \u201d Faire les choses correctement, m\u00eame quand personne ne regarde \u00bb<\/em>.<\/p>\n

L'adaptabilit\u00e9 et la r\u00e9silience viennent compl\u00e9ter les piliers sur lesquels le groupe continue de consolider sa pr\u00e9sence internationale.<\/p>\n

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Un message inspirant pour la famille Madeplax<\/strong><\/p>\n

Pour conclure ce retour sur son parcours, Fernando adresse quelques mots d'encouragement \u00e0 tous les professionnels qui composent les diff\u00e9rentes d\u00e9l\u00e9gations du groupe :<\/p>\n

\u201c Il s\u2019agit d\u2019un projet qui offre de r\u00e9elles perspectives d\u2019\u00e9volution, o\u00f9 la promotion interne n\u2019est pas un simple slogan, mais une r\u00e9alit\u00e9 quotidienne. Si l\u2019entreprise progresse, nous progressons tous. Je vous encourage \u00e0 toujours faire preuve de curiosit\u00e9, d\u2019envie d\u2019apprendre, d\u2019humilit\u00e9 pour demander de l\u2019aide et de discipline pour maintenir vos efforts. Ayez confiance en votre talent et en la force de l\u2019\u00e9quipe ; mon engagement en tant que PDG est de continuer \u00e0 cr\u00e9er les conditions permettant \u00e0 chaque professionnel de trouver son propre parcours de d\u00e9veloppement au sein de Madeplax. \u201d<\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fernando Herrera, PDG du groupe Madeplax en R\u00e9publique dominicaine et dans les Cara\u00efbes : deux d\u00e9cennies de croissance \u00e0 partir des racines de Madeplax. L'histoire de Fernando Herrera au sein du groupe Madeplax n'est pas seulement celle d'un parcours professionnel couronn\u00e9 de succ\u00e8s ; c'est le reflet vivant de la promotion interne, de l'engagement et de\u2026 <\/p>\n

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