{"id":1413,"date":"2021-08-11T04:08:09","date_gmt":"2021-08-11T04:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/larson-demo.bslthemes.com\/?page_id=1413"},"modified":"2025-05-28T08:03:32","modified_gmt":"2025-05-28T07:03:32","slug":"politique-de-confidentialite","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/madeplax.com\/fr\/politica-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9"},"content":{"rendered":"

POLITIQUE DE PROTECTION DES DONN\u00c9ES<\/strong>

Recurshotel, S.L.<\/strong> (l'\"Entreprise\") est une organisation dans laquelle des activit\u00e9s de traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel ont lieu, ce qui lui conf\u00e8re une responsabilit\u00e9 importante dans la conception et l'organisation des proc\u00e9dures afin qu'elles soient conformes \u00e0 la l\u00e9gislation en vigueur dans ce domaine.
Dans l'exercice de ces responsabilit\u00e9s et afin d'\u00e9tablir les principes g\u00e9n\u00e9raux qui devraient r\u00e9gir le traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel au sein de l'entreprise, elle approuve la pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, qu'elle notifie \u00e0 ses employ\u00e9s et met \u00e0 la disposition de toutes ses parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n

Il n'est en aucun cas responsable ni ne garantit la qualit\u00e9, l'exactitude, la fiabilit\u00e9, la justesse ou la moralit\u00e9 du contenu ou des services que l'\u00e9tablissement de l'hyperlien peut offrir. L'utilisateur assume l'enti\u00e8re responsabilit\u00e9 des cons\u00e9quences, dommages ou actions qui pourraient d\u00e9couler de l'acc\u00e8s au site web hyperli\u00e9.
Toute personne a le droit d'obtenir la confirmation que RECURSHOTEL S.L. traite ou non des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel la concernant.

Les personnes concern\u00e9es ont le droit d'acc\u00e9der \u00e0 leurs donn\u00e9es personnelles, ainsi que de demander la rectification des donn\u00e9es inexactes ou, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de demander leur suppression lorsque, entre autres raisons, les donn\u00e9es ne sont plus n\u00e9cessaires aux fins pour lesquelles elles ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es.
Dans certaines circonstances, les personnes concern\u00e9es peuvent nous demander de limiter le traitement de leurs donn\u00e9es, auquel cas nous ne les conserverons que dans le but de poursuivre ou de d\u00e9fendre des r\u00e9clamations.
Dans certaines circonstances et pour des raisons li\u00e9es \u00e0 leur situation particuli\u00e8re, les personnes concern\u00e9es peuvent s'opposer au traitement de leurs donn\u00e9es. Recurshotel, S.L. cessera de traiter les donn\u00e9es, sauf pour des raisons l\u00e9gitimes et imp\u00e9rieuses, ou pour l'exercice ou la d\u00e9fense d'\u00e9ventuelles r\u00e9clamations.
En outre, dans certaines circonstances et lorsque cela est techniquement possible, les personnes concern\u00e9es ont le droit d'obtenir que les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soient transmises directement \u00e0 un autre responsable du traitement \u00e0 leur demande.
Pour exercer ces droits, veuillez nous contacter par \u00e9crit \u00e0 l'adresse suivante

Recurshotel, S.L., Calle Riu Magre 2 Pol\u00edgono Industrial La Creu - 46250 L'Alcudia (Valencia), ou par courriel \u00e0 recurshotel@recurshotel.es accompagn\u00e9 d'une copie de votre carte d'identit\u00e9.

De m\u00eame, vous pouvez vous adresser \u00e0 l'Agence espagnole de protection des donn\u00e9es pour d\u00e9poser une plainte, notamment lorsque vous n'avez pas obtenu satisfaction dans l'exercice de vos droits.<\/p>\n\n\n\n


<\/p>\n\n\n\n


DROIT APPLICABLE ET JURIDICTION<\/strong>

La loi applicable en cas de litige ou de conflit d'interpr\u00e9tation des termes qui composent le pr\u00e9sent avis juridique, ainsi que toute question li\u00e9e aux services de ce portail, sera la loi espagnole.
Pour la r\u00e9solution de tout conflit pouvant d\u00e9couler de la visite du Portail ou de l'utilisation des services qui y sont offerts, Recurshotel, S.L. et l'Utilisateur acceptent de se soumettre aux Cours et Tribunaux du domicile de Recurshotel, S.L.<\/p>\n\n\n\n

Objectif<\/strong>
La politique de protection des donn\u00e9es personnelles est une mesure de responsabilit\u00e9 proactive qui vise \u00e0 garantir le respect de la l\u00e9gislation applicable dans ce domaine et, par cons\u00e9quent, le respect du droit \u00e0 l'honneur et \u00e0 la vie priv\u00e9e dans le traitement des donn\u00e9es personnelles de toutes les personnes li\u00e9es \u00e0 l'entreprise. L'\u00e9laboration des dispositions de la pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es personnelles permet d'\u00e9tablir les principes qui r\u00e9gissent le traitement des donn\u00e9es au sein de l'organisation et, par cons\u00e9quent, les proc\u00e9dures et les mesures d'organisation et de s\u00e9curit\u00e9 que les personnes concern\u00e9es par cette politique s'engagent \u00e0 mettre en \u0153uvre dans leur domaine de responsabilit\u00e9. \u00c0 cette fin, Recurshotel, S.L. attribuera des responsabilit\u00e9s au personnel impliqu\u00e9 dans les op\u00e9rations de traitement des donn\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

Champ d'application<\/strong>
La pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel s'applique \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9, \u00e0 ses administrateurs, dirigeants et employ\u00e9s, ainsi qu'\u00e0 toutes les personnes qui traitent avec elle, y compris express\u00e9ment les prestataires de services ayant acc\u00e8s aux donn\u00e9es (\"sous-traitants\").<\/p>\n\n\n\n

Principes du traitement des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel
En principe, l'entreprise respectera scrupuleusement la l\u00e9gislation relative \u00e0 la protection des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel et devra \u00eatre en mesure de le d\u00e9montrer (principe de \"responsabilit\u00e9 proactive\"), en accordant une attention particuli\u00e8re aux op\u00e9rations de traitement susceptibles de pr\u00e9senter un risque plus \u00e9lev\u00e9 pour les droits des personnes concern\u00e9es (principe de \"l'approche fond\u00e9e sur les risques\").


En ce qui concerne ce qui pr\u00e9c\u00e8de, Recurshotel, S.L. veillera au respect des principes suivants :
- L\u00e9galit\u00e9, loyaut\u00e9, transparence et limitation des finalit\u00e9s. Le traitement des donn\u00e9es doit toujours \u00eatre port\u00e9 \u00e0 la connaissance de la personne concern\u00e9e, par le biais de clauses et d'autres proc\u00e9dures ; il ne sera consid\u00e9r\u00e9 comme l\u00e9gitime que s'il existe un consentement au traitement des donn\u00e9es (avec une attention particuli\u00e8re pour celles fournies par les mineurs), ou s'il a une autre l\u00e9gitimation valable et si la finalit\u00e9 du traitement est conforme au r\u00e8glement.

- La minimisation des donn\u00e9es. Les donn\u00e9es trait\u00e9es doivent \u00eatre ad\u00e9quates, pertinentes et limit\u00e9es \u00e0 ce qui est n\u00e9cessaire au regard des finalit\u00e9s du traitement.

- Exactitude. Les donn\u00e9es sont exactes et, si n\u00e9cessaire, mises \u00e0 jour. \u00c0 cet \u00e9gard, les mesures n\u00e9cessaires sont prises pour que les donn\u00e9es soient effac\u00e9es ou rectifi\u00e9es sans d\u00e9lai.
les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel qui sont inexactes au regard des finalit\u00e9s du traitement.

- Limitation de la p\u00e9riode de conservation. Les donn\u00e9es sont conserv\u00e9es sous une forme permettant l'identification des personnes concern\u00e9es pendant une dur\u00e9e n'exc\u00e9dant pas celle n\u00e9cessaire \u00e0 la r\u00e9alisation des finalit\u00e9s du traitement.

- Int\u00e9grit\u00e9 et confidentialit\u00e9. Les donn\u00e9es sont trait\u00e9es de mani\u00e8re \u00e0 assurer une s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9e des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, y compris la protection contre le traitement non autoris\u00e9 ou illicite et contre la perte, la destruction ou les dommages accidentels, par la mise en \u0153uvre de mesures techniques ou organisationnelles appropri\u00e9es.

- Transfert de donn\u00e9es. Il est interdit d'acheter ou d'obtenir des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel aupr\u00e8s de sources ill\u00e9gitimes ou dans les cas o\u00f9 ces donn\u00e9es ont \u00e9t\u00e9 collect\u00e9es ou transf\u00e9r\u00e9es en violation de la loi ou lorsque leur origine l\u00e9gitime n'est pas suffisamment garantie.

- Fournisseurs contractuels ayant acc\u00e8s aux donn\u00e9es. Seuls les fournisseurs qui offrent des garanties suffisantes quant \u00e0 l'application de mesures techniques et de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es pour le traitement des donn\u00e9es sont s\u00e9lectionn\u00e9s en vue d'un contrat. L'accord appropri\u00e9 doit \u00eatre document\u00e9 avec ces tiers \u00e0 cet \u00e9gard.

- Transferts internationaux de donn\u00e9es. Tout traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel soumis au droit de l'Union europ\u00e9enne impliquant un transfert de donn\u00e9es en dehors de l'Espace \u00e9conomique europ\u00e9en doit \u00eatre effectu\u00e9 dans le strict respect des exigences du droit applicable.

- Droits des personnes concern\u00e9es. La soci\u00e9t\u00e9 facilite l'exercice des droits d'acc\u00e8s, de rectification, d'effacement, de limitation du traitement, d'opposition et de portabilit\u00e9 pour les personnes concern\u00e9es, en \u00e9tablissant \u00e0 cet effet les proc\u00e9dures internes, et en particulier les mod\u00e8les d'exercice n\u00e9cessaires et appropri\u00e9s, qui doivent satisfaire, au moins, aux exigences l\u00e9gales applicables dans chaque cas.

La soci\u00e9t\u00e9 veillera \u00e0 ce que les principes \u00e9nonc\u00e9s dans la pr\u00e9sente politique de protection des donn\u00e9es personnelles soient pris en compte (i) dans la conception et la mise en \u0153uvre de toutes les proc\u00e9dures de travail, (ii) dans les produits et services offerts, (iii) dans tous les contrats et obligations formalis\u00e9s ou assum\u00e9s, et (iv) dans la mise en \u0153uvre de tous les syst\u00e8mes et plateformes qui permettent l'acc\u00e8s des employ\u00e9s ou de tiers et\/ou la collecte ou le traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel.<\/p>\n\n\n\n

Engagement des employ\u00e9s Les employ\u00e9s sont inform\u00e9s de la pr\u00e9sente politique et d\u00e9clarent \u00eatre conscients que les informations personnelles constituent un actif de l'entreprise et, \u00e0 cet \u00e9gard, ils y adh\u00e8rent en s'engageant \u00e0 ce qui suit :

- suivre la formation de sensibilisation \u00e0 la protection des donn\u00e9es que l'entreprise met \u00e0 leur disposition.

- Appliquer les mesures de s\u00e9curit\u00e9 au niveau de l'utilisateur qui s'appliquent \u00e0 son travail, sans pr\u00e9judice des responsabilit\u00e9s dans leur conception et leur mise en \u0153uvre qui peuvent lui \u00eatre attribu\u00e9es en fonction de son r\u00f4le au sein de Recurshotel, S.L..

- Utilisez les formats \u00e9tablis pour l'exercice des droits par les personnes concern\u00e9es et informez imm\u00e9diatement l'entreprise afin que la r\u00e9ponse puisse \u00eatre efficace.

- Informer l'entreprise d\u00e8s qu'ils ont connaissance d'\u00e9carts par rapport aux dispositions de la pr\u00e9sente politique, en particulier de \"violations de la s\u00e9curit\u00e9 des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel\", en utilisant le format \u00e9tabli \u00e0 cet effet. 5. contr\u00f4le et \u00e9valuation L'efficacit\u00e9 des mesures techniques et organisationnelles visant \u00e0 garantir la s\u00e9curit\u00e9 du traitement est v\u00e9rifi\u00e9e, \u00e9valu\u00e9e et appr\u00e9ci\u00e9e chaque ann\u00e9e ou \u00e0 chaque fois que des changements importants interviennent dans le traitement des donn\u00e9es. Recurshotel, S.L.<\/p>\n\n\n\n


AVIS JURIDIQUE<\/strong>
Conform\u00e9ment \u00e0 la loi 34\/2002, du 11 juillet, sur les services de la soci\u00e9t\u00e9 de l'information et le commerce \u00e9lectronique (LSSI), nous vous informons que :<\/p>\n\n\n\n


Recurshotel (ci-apr\u00e8s Recurshotel S.L.) est une soci\u00e9t\u00e9 anonyme. Son num\u00e9ro d'identification fiscale est B97619357 et son adresse est Calle Riu Magre 2 Pol\u00edgono Industrial La Creu - 46250 L'Alcudia (Valencia). Elle est inscrite au registre du commerce de Valence dans le livre 5509, volume 8217, folio 210, page V106119.
Coordonn\u00e9es de la personne \u00e0 contacter :
T\u00e9l\u00e9phone : 961665957
Courriel : recurshotel@recurshotel.es<\/p>\n\n\n\n


CONDITIONS G\u00c9N\u00c9RALES D'UTILISATION DU SITE WEB<\/strong>
Le nom de domaine grupomadeplax.com est la propri\u00e9t\u00e9 de Recurshotel, S.L. et son usage exclusif lui est r\u00e9serv\u00e9.
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POLITIQUE DE PROTECTION DES DONN\u00c9ES Recurshotel, S.L. (la \u201c Soci\u00e9t\u00e9 \u201d) est une organisation au sein de laquelle sont men\u00e9es des activit\u00e9s de traitement de donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel, ce qui lui conf\u00e8re une responsabilit\u00e9 importante dans la conception et l\u2019organisation de proc\u00e9dures conformes aux exigences l\u00e9gales en la mati\u00e8re\u2026 <\/p>\n

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